Спеціальність: 133 Галузеве машинобудування. ОС: Бакалавр. Семестр: 8. ECTS: 3.
Спеціальність: 192 Будівництво та цивільна інженерія. ОС: Бакалавр. Семестр: 5. ECTS: 3.
Спеціальність: 151 Автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології. ОС: Бакалавр. Семестр: 7. ECTS: 3.
Автори: Балановська Тетяна Іванівна - завідувач кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського; Троян Аліна Василівна - доцент кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського; Драмарецька Кристина Павлівна - старший викладач кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського.
Метою курсу є формування у майбутніх фахівців сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань у сфері менеджменту, маркетингу та підприємництва; розуміння концептуальних основ системного управління організаціями; набуття умінь аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища, прийняття адекватних управлінських рішень.

 Повна назва курсу - «Управління змінами»

Для студентів:

Ступінь вищої освіти – Бакалавр

Спеціальність: 281 «Публічне управління та адміністрування»

Освітньо-професійна програма «Публічне управління та адміністрування»

Рік навчання: 4, семестр: 8

Форма навчання: денна

Кількість кредитів ЄКТС: 4

Мова викладання: українська

• анотація курсу:

Спеціальність: 281 Публічне управління та адміністрування (Публічне управління та адміністрування). ОС: Бакалавр. Семестр: 6. ЄКТС: 5.
Викладачі: Балановська Тетяна Іванівна – завідувач кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського; Троян Аліна Василівна - доцент кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського.
Метою курсу є формування у здобувачів вищої освіти сучасного управлінського мислення та системи теоретичних знань і практичних навичок щодо здійснення управління персоналом в органах публічної влади.

Управління персоналом

Спеціальність: 051 Економіка. ОС: Бакалавр (2ВО). Семестр: 8. ЄКТС: 1.
Автор: Гогуля Ольга Петрівна - доцент кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського; Білецька Ганна Сергіївна - старший викладач кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського.

Спеціальність: 073 Менеджмент. ОС: Бакалавр. Семестр: 7. ЄКТС: 3.
Автор: Троян Аліна Василівна - доцент кафедри менеджменту ім. професора Й.С. Завадського.
Анотація: Метою вивчення дисципліни «Комунікаційний менеджмент» є формування у майбутніх менеджерів системи спеціальних знань з проблем та перспектив розвитку міжособистісних, міжгрупових, масових та маркетингових комунікацій організаційних утворень різного типу для фундаментальної й спеціальної освіти та практичної діяльності за фахом.

Спеціальність:  ОС: Бакалавр. Семестр: 7. ECTS: 4.
Автори: Професор кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського - Резнік Надія Петрівна; старший викладач кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського - Драмарецька Кристина Павлівна. 

Спеціальність: 073 Менеджмент. ОС: Бакалавр. Семестр: 5. ЄКТС: 3.
Всього – 90 годин, з них лекції – 15, практичні – 30, самостійна робота – 45.
Автор: Троян Аліна Василівна – доцент кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського.
Анотація: Метою вивчення дисципліни «Тайм-менеджмент» є освоєння компетенцій, необхідних для управління часовими ресурсами, підвищення особистої ефективності, освоєння інструментарію в області організації і ефективного використання часу.
Дисципліна "Тайм-менеджмент" викладається як перший блок комплексної дисципліни "Управління персоналом".

Спеціальність: 071 Облік і оподаткування (Облік і аудит); 075 Маркетинг. ОС: Бакалавр. Семестр: 4; 3. ЄКТС: 5; 4.
Автори: Гогуля Ольга Петрівна - доцент кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського; Драгнєва Наталя Іванівна - доцент кафедри менеджменту ім. професора Й.С. Завадського; Новак Олександр Володимирович - доцент кафедри менеджменту ім. професора Й.С. Завадського.
Анотація: Теоретичні основи менеджменту, менеджер у системі управління. Мотивація та правила менеджерської діяльності. Механізм контролю і відповідальності в системі менеджменту.

The course "Management of Human Resources" refers to a series of disciplines that form a profile for future specialists, equipping them with the basics of theory and practice of human management resources. The aim of the course is to form a set of theoretical knowledge in future specialists and practical skills in the formation and implementation of personnel policy in modern organizations, rational selection of employees for positions, and the formation of effective labor collective, evaluation, and development of employees, as well as purposeful use of their potential

Спеціальність: 073 Менеджмент. ОС: Бакалавр. Семестр: 1. ЄКТС: 4.
Автор: Новак Олександр Володимирович - доцент кафедри менеджменту ім. професора Й.С. Завадського; Білецька Ганна Сергіївна - старший викладач кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського.
Анотація: Метою проходження курсу є ознайомлення студентів з особливостями майбутньої професії, її змістом, завданнями управлінської діяльності, роллю керівників різних рівнів в управлінні сучасними аграрними підприємствами та особливостями підготовки фахівців з менеджменту.

Спеціальність: 073 Менеджмент. ОС: Бакалавр. Семестр: 2. ЕСТS: 4.
Автор: Доценти кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського - Гогуля Ольга Петрівна; Новак Олександр Володимирович; Артюх Тетяна Олександрівна.
Анотація: Дисципліна спрямована на формування системи знань, що дозволяють успішно адаптуватися до середовища з метою професійного росту – під час навчання, на роботі, у різних колективах, у процесі керівництві людьми. Передбачає вивчення досвіду цивілізованих взаємин у сфері підприємницької діяльності, розвитку етики бізнесу в сучасних умовах, розуміння етичних норм і принципів як на рівні всього бізнес-середовища, так і внутрішніх проблем організації та особи керівника.

Фахівці з інформаційного менеджменту забезпечують використання інформації як стратегічного ресурсу для розвитку підприємств, організовують ефективну роботу інформаційних служб, беруть участь в управлінні діяльністю професійних організацій сфери інформаційного бізнесу. Особливо важливим є інформаційний менеджмент в системі якості праці та продукції. Загальновідомо, що від достовірної інформації залежить правильне прийняття рішень, особливо в системі управління якістю праці та продукції. Відповідно до цього, менеджер інформаційної сфери повинен мати навики стратегічного і оперативного управління інформаційними ресурсами підприємства, орієнтуватися у сучасному інноваційному середовищі, уміти раціонально організувати розробку і реалізацію інформаційних проектів, вирішувати завдання, пов'язані з кадровим забезпеченням інформаційної діяльності на підприємстві. Метою вивчення дисципліни «Інформаційний менеджмент якості праці та продукції» є формування у студентів теоретичної бази та практичних навичок в галузі інформаційного менеджменту якості праці та продукції, що дасть можливість оволодіти системними принципами і методами управління інформаційними системами.

Спеціальність: 073 Менеджмент (Менеджмент ЗЕД). ОС: Магістр. Семестр: 3. ECTS: 4.
Автор: Троян Аліна Василівна - доцент кафедри менеджменту ім. професора Й.С. Завадського.

Спеціальність: 073 Менеджмент. ОС: Бакалавр. Семестр: 4. ECTS: 4.
Автор: Харченко Ганна Анатоліївна - доцент кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського.

Спеціальність: 073 Менеджмент. ОС: Бакалавр. Семестр: 8. ECTS: 3.
Автори: Гудзинська Юлія Сергіївна - асистент кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського; Троян Аліна Василівна - доцент кафедри менеджменту ім. професора Й.С. Завадського; Нікуліна Олена Валеріївна - доцент кафедри менеджменту ім. проф. Й. С. Завадського.
Анотація: Курс відноситься до циклу дисциплін, що формують профіль майбутнього фахівця, озброюючи його основами теорії та практики управління інноваціями в умовах ринкової економіки.

Спеціальність: 073 Менеджмент. ОС: Бакалавр. Семестр: 7. ЄКТС: 5.
Автори: Доценти кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського - Новак Олександр Володимирович, Драгнєва Наталя Іванівна, Гогуля Ольга Петрівна.
Анотація: Метою викладання навчальної дисципліни «Менеджмент в АПК» є надання студентам комплексну систему знань та навичок з управління виробничими процесами у виробничих сільськогосподарських системах; умов забезпечення результативності господарюючих структур; діагностики та проектування систем менеджменту, адекватних цілям і задачам ринкової економіки.