ПравКультОсоб (ФІТ) ☑️: Практична робота №6

Головна Календар Всі курси Кафедри Студентам ЦДТН

Практична робота до теми : Особливості застосування правових норм в різних галузях права

Мета: формування цілісної системи знань про структуру правового документу, особливості укладення трудового договору, контракту, написання заяви про звільнення, написання шлюбного контракту, Порядок укладання договорів. Правове регулювання надання побутових послуг.

Завдання:

визначити основні терміни та поняття теми;
встановити основні складові правового документу;
розкрити особливості укладення трудового договору та написання заяви про звільнення.
розглянути порядок і умови укладення шлюбу. Шлюбний контракт.
визачити порядок укладання договору купівлі-продажу та поставки. Особливості укладання договору купівлі-продажу або оренди земельної ділянки.
з’ясувати способи забезпечення цивільних зобов’язань: неустойка, застава та інші способи забезпечення (позики,підряду, оренди).

Ключові терміни та поняття: " трудовий договір", „ цивільні зобов’язання", "цивільні договори".
Методичні рекомендації:

Розглядаючи дану тему необхідно розкрити зміст правового документу, дати визначення трудовому документу .Визначити сутність цивільних договорів, трудового договору (контракту), підписання шлюбного контракту. З’ясувати способи забезпечення цивільних зобов’язань: неустойка, застава та інші способи забезпечення (позики,підряду, оренди).

Практичні завдання студенти мають виконати в окремих зошитах для практичних занять.

Ресурси:
Хід роботи:

Прочитайте матеріали лекції 5

Список завдань:

Теоретичні питання:

ПЛАН

1.Структура та реквізити юридичного документа, як то вступна частина, описова, мотивувальна та резолютивна частини. Вимоги до змісту юридичного документу.

2. Особливості укладення трудового договору та написання заяви про звільнення.

3.Порядок і умови укладення шлюбу. Шлюбний контракт.

4.Порядок укладання договору купівлі-продажу та поставки. Особливості укладання договору купівлі-продажу або оренди земельної ділянки.

5. Правове регулювання надання побутових послуг.

6. Способи забезпечення цивільних зобов’язань: неустойка, застава та інші способи забезпечення (позики,підряду, оренди).

Термінологічне завдання: трудовий договір, документ, реквізити документа, шлюб, аліменти,цивільно-правовий договір, неустойка, застава,пеня.

Практичне завдання:

1. Зазначте ті види документів, на яких зайвим є реквізит назва міністерства або відомства вищої організації або засновника: акт, інструкція, довідка, наказ, протокол, статут, пояснювальна записка, рапорт, подання, протокол допиту свідка, постанова про призначення судово-медичної експертизи, заява про встановлення факту родинних відносин, договір про купівлю-продаж майна за участю громадян.

2. Продовжте думку: а)трудовий договірмає такі структуру: ….б) положення складаються з таких розділів: ….

3.Замість крапок впишіть правильний термін 1) … – це умовне цифрове, буквене чи комбіноване позначення документа; 2) … – це написання поштової адреси після назви установи, якій надсилається документ; 3) … – це спосіб засвідчення документа після його підписання, який санкціонує поширення дії документа на визначене коло структурних підрозділів, установ, службових осіб; 4) … розташовується перед текстом зліва і має одну фразу; 5) У … відображаються результати розгляду документів керівником; 6) … ставиться на останньому аркуші першого примірника документа нижче реквізиту; 7) Реквізит … необхідний для того, щоб оперативно зв’язатися з тим, хто склав документ, щоб уточнити чи пояснити питання документа; 8) … є обов’язковим для усіх документів; повинен бути стислим і точним.

4. Зазначте ті види документів, на яких зайвим є реквізит назва міністерства або відомства вищої організації або засновника: акт, інструкція, довідка, наказ, протокол, статут, пояснювальна записка, рапорт, подання, протокол допиту свідка, постанова про призначення судово-медичної експертизи, заява про встановлення факту родинних відносин, договір про купівлю-продаж майна за участю громадян.

Форма подання результатів виконаної роботи:

Усна

Підготуватися до практичного заняття шляхом опанування питань зі списку завдань. Рівень засвоєння матеріалу буде з’ясовано під час аудиторного заняття у відповідності до критеріїв оцінювання.

Критерії оцінювання:

·8-7 балів-„відмінно" (за вичерпну, бездоганну відповідь),

·6-5 балів-„добре" (за окремі неточності),

·4-3 бали-„задовільно" (за слабку відповідь),

·до 2 балів-доповнення.

Оцінювання завдань для роботи в парах відбувається за наступними критеріями:

Індивідуальне завдання (створення презентації)

8 балів – дотримання усіх вимог, які ставилися до даного виду робіт

Кожен бал знімається за недотримання вимог визначених даним видом робіт.

Презентації надсилаються шляхом прикріплення до завдання.

Індивідуальне завдання (реферат)

5 балів – дотримання усіх вимог, які ставилися до даного виду робіт.