Практична робота 2. Методика багатомірного порівняльного аналізу
Практична робота 2. Методика багатомірного порівняльного аналізу
Мета: освоїти застосування багатовимірного порівняльного аналізу для оцінки збалансованого рівня розвитку
Методичні рекомендації: при виконанні запропонованих завдань орієнтуємось на методичні вказівки перед кожним завданням.
Рейтингова оцінка формується на основі багатовимірного відображення фінансово-господарської діяльності підприємств у системі показників.
Система показників базується на даних публічної звітності підприємств, що робить оцінку доступною та масовою, її може проводити зовнішній аналітик. Це дає можливість визначення не тільки інтегральної оцінки фінансового стану конкретного підприємства в динаміці, але й визначення інтегральної оцінки кожного підприємства з однорідної групи.
Рейтингова оцінка дає змогу проводити порівняння підприємств з урахуванням найкращих результатів усіх конкурентів; можна використовувати методику за будь-яких значень показників – як додатних, так і від’ємних; таким чином, це достатньо простий алгоритм оцінки, що робить методику менш трудомісткою; не потрібно створювати нове програмне забезпечення; – поданий алгоритм побудови рейтингової оцінки пройшов перевірку на практиці. Рейтингова оцінка за методом еталонного підприємства враховує найважливіші показники фінансово-господарської діяльності, які характеризують окремі якості підприємства.
До критеріїв рейтингової оцінки у даній практичній роботі використаємо наступні критерії: рівень капіталовіддачі; рівень продуктивності праці та рівень виконання виробництва продукції.
Bихідні дані і таблиці до завдань знаходяться у прикріпленому файлі
Форма подання результатів виконаної роботи під час аудиторного та дистанційного навчання: розв’язок задач з висновками надіслати одним файлом формату *.doc (назва файлу: Прізвище студента.doc) через систему Elearn.
Критерії оцінювання: максимально 15 балів – всього, з них 7 балів – правильність розв’язку і чіткість оформлення, 8 балів – економічне обґрунтування.
- 7 вересня 2024, 09:47
Шрифти
Розмір шрифта
Колір тексту
Колір тла