Корп. соц. відповідальність: Практичне завдання 2

Головна Календар Всі курси Кафедри Студентам ЦДТН

Тема 3. Формування відносин роботодавців із працівниками на засадах соціальної відповідальності

Мета: закріпити теоретичні засади соціальної відповідальності.

Методичні рекомендації: студенту потрібно скористатися навчальними публікаціями (підручниками, навчальними посібниками тощо), щоб розглянути: роль СВ при формуванні відносин між роботодавцями та працівниками на підприємстві; суть та завдання соціального пакету; нормативні акти що регулюють державну політику у сфері праці; тощо.

Завдання: 1) кожен студент має підготуватися до практичного заняття по лекційному матеріалу; 2) скористатися додатковими джерелами інформації для осягнення нижченаведеного плану питань по цій темі; 3) опрацювати відповідну навчальну й довідкову літературу (дивись вкладку ЕНК "Самостійна робота по темі 4") 4) подати вирішення вправ, винесених на практичне заняття.

Форма та строки подання: опитування й обговорення питань практичного заняття, вирішення вправ. Написаний і/або надрукований матеріал у ході самостійної роботи за цією темою студент надсилає файлом(-ами) викладачу для перевірки у цій вкладці ресурсу ЕНК "Практичне заняття по темі 4".

Критерії оцінювання: за результатами опитування, заслуховування відповідей на поставлені питання, обговорення питань практичного заняття й розв"язку задач, перевірки самостійної роботи студентів кожен студент може отримати за аудиторну й самостійну роботу по темі 4 змістового модуля 1 максимальну суму балів - 5. Якщо допущено незначні помилки й погрішності в розумінні сутті питання - 4 бали; студент недостатньо доповів інформаційного матеріалу по питанню й губиться при відповіді на задані аудиторією і викладачем питання - 3 бали; студент не готовий до заняття або доповідає на дуже низькому освітньому рівні - 0, 1 чи 2 бали.

СИТУАЦІЙНА ВПРАВА 2

1) Описати існуючі аргументи «за» та «проти» соціальної відповідальності бізнесу на основі концепцій «корпоративного егоїзму», «корпоративного альтруїзму» та «розумного егоїзму». Сформувати та висловити особисту думку на проблему «належної ролі бізнесу в суспільстві».

2) Яким чином розрізняються прояви соціальної відповідальності з боку трьох організацій: сільськогосподарського підприємства, лікарні й університету? Виділити характерні риси соціальної відповідальності кожної з організацій.

Термін виконання: згідно з календарним планом на навчальний семестр і розкладом пар.

Додатковий план питань для обговорення й дискусії на практичному занятті:

1. Розвиток персоналу як важливий напрям СВБ.

2. Формування відповідальності соціальних партнерів в сфері зайнятості.

3. Соціальна активність роботодавця щодо персоналу..

4. "Соціальний пакет" і особливості його формування.

5. Соціальна державна політика.

6. "Міжнародний Білль про права".

7. Нормативні акти державної політики у сфері праці.

Література для опрацювання: конспект лекцій та рекомендована література.

Критерії оцінювання:

10 балів - за своєчасно подане і повністю виконане завдання з загальними висновками і оформленням роботи
8 балів - за своєчасно подане і повністю виконане завдання без оформлення і висновків або за несвоєчасно подане завдання, що повністю відповідає вимогам
1-7 балів - за часткове виконання завдання (по 3 бали за кожне повністю виконане завдання).

Доступність

Скинути все

Шрифти