Термінологічний словник

визначення психологічних і професійних якостей людини з метою визначення їх відповідності роботі, яку вони будуть виконувати. В цілому підбір кадрів повинен поєднувати соціальну зрілість, моральні якості, професійну компетентність і соціальну діагностику психологічних особливостей людини.

це зобов’язання або готовність організації приймати на себе відповідальність і пояснювати причини, підстави і мотиви своїх дій.

робота, яка відповідає професійній кваліфікації людини, її досвіду роботи, стану здоров’я і надається у тій же місцевості, де вона мешкає.

вид доручення викладача студентові, в якому міститься вимога виконати певні теоретичні або практичні дії, спрямовані на опанування певних елементів змісту освіти. Більш конкретизованим пізнавальним завданням є пізнавальна задача – навчальне завдання, яке передбачає пошук нових знань, способів (умінь) і стимуляцію активного використання в навчанні зв’язків, відношень, доведень. Система пізнавальних задач супроводжує весь процес навчання, який складається з послідовних пізнавальних задач, що поступово ускладнюються за змістом і способами діяльності. Пізнавальна задача, як і будь-яка задача, містить вимогу (мету), умови (відоме) і шукане (невідоме), яке формулюється в запитанні.

властивість особистості, в структуру якої входять як інтерес до певної професії, так і обґрунтована самооцінка здібностей до неї. В покликанні проявляється співвідношення здібностей особистості з її потребами і рівнем домагань.

одна з головних сфер політичної діяльності держави, партій, громадських організацій, направлена на захист усіх елементів структури суспільства, а також окремих особистостей від деструктивних процесів, що мають місце в суспільстві на певних станах його розвитку.

підприємницька діяльність, поширена найчастіше у сфері послуг, торгівлі, мета якої у налагодженні зв’язків між виробниками і споживачами продукції.

здібності, які закладені у людини, але ще не проявились у відповідній діяльності.