Робоча програма (Сілабус) дисципліни "Прийняття управлінських стратегічних рішень"
ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
Галузь знань, спеціальність, освітній ступінь |
||
Галузь знань |
07 Управління та адміністрування |
|
Освітньо-науковий рівень |
третій |
|
Освітній ступінь |
доктор філософії |
|
Спеціальність |
073 «Менеджмент» |
|
Освітньо-наукова програма |
Менеджмент |
|
Характеристика навчальної дисципліни |
||
Вид |
нормативна |
|
Мова викладання |
українська |
|
Загальна кількість годин |
120 |
|
Кількість кредитів ECTS |
4 |
|
Кількість змістових модулів |
Не передбачено |
|
Курсовий проект (робота) |
Не передбачено |
|
Форма контролю |
Екзамен |
|
Показник навчальної дисципліни для денної та заочної форми навчання |
||
|
денна форма навчання |
вечірня форма навчання |
Рік підготовки (курс) |
1 |
1 |
Семестр |
2 |
2 |
Лекційні заняття |
20 |
20 |
Практичні, семінарські заняття |
20 |
20 |
Самостійна робота |
80 |
80 |
Кількість тижневих аудиторних годин для денної форми навчання |
3 |
3 |
ВИКЛАДАЧІ
|
Шинкарук Лідія Василівна д.е.н., професор, член-кореспондент НАН України Корпус НУБіП 10, ауд. 413
|
Дєліні Марина Миколаївна, д.е.н., професор Корпус НУБіП 10, ауд. 413 e-mail: maryna_dielini@nubip.edu.ua Час консультацій: Пн, 15.35-16.55, ауд. 413 |
ОПИС ДИСЦИПЛІНИ
Освітній компонент «Прийняття управлінських стратегічних рішень» є нормативним (цикл спеціальної (фахової) підготовки).
Передумови вивчення курсу. Вивчення курсу передбачає наявність знань з основ економіки, фінансових дисциплін та фінансового менеджменту.
У результаті вивчення освітнього компоненту здобувачі оволодіють такими компетентностями:
Загальні компетентності (ЗК):
ЗK01. Здатність виявляти, ставити та вирішувати проблеми.
ЗK02.Здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел. ЗK03. Здатність працювати в міжнародному контексті
ЗК04. Здатність розв’язувати комплексні проблеми у сфері менеджменту на основі системного наукового світогляду та загального культурного кругозору із дотриманням принципів професійної етики та академічної доброчесності.
Спеціальні (фахові) компетентності (СК):
СК01. Здатність виконувати оригінальні дослідження, досягати наукових результатів, які створюють нові знання у менеджменті і дотичних до нього міждисциплінарних напрямах.
Програмні результати навчання (РН):
РН01. Застосовувати сучасні інструменти і технології пошуку, оброблення та аналізу інформації, зокрема, статистичні методи аналізу даних великого обсягу та/або складної структури, спеціалізовані бази даних та інформаційні системи.
РН02. Вільно презентувати та обговорювати з фахівцями і нефахівцями результати досліджень, наукові та прикладні проблеми менеджменту державною та англійською мовами, кваліфіковано відображати результати досліджень у наукових публікаціях у провідних міжнародних наукових виданнях.
РН03. Розробляти та досліджувати концептуальні, математичні і комп’ютерні моделі процесів і систем, ефективно використовувати їх для отримання нових знань та/або створення інноваційних продуктів у галузі менеджменту та дотичних міждисциплінарних напрямах
РН04. Розробляти та реалізовувати наукові та прикладні проекти, які дають можливість переосмислити наявне та створити нове цілісне знання та/або професійну практику у галузі управління та адміністрування і розв’язувати значущі наукові та технологічні проблеми в менеджменті з дотриманням норм академічної етики і врахуванням соціальних, етичних, економічних, екологічних та правових аспектів
РН05. Глибоко розуміти загальні принципи та методи управлінських наук, а також методологію наукових досліджень, застосувати їх у власних дослідженнях у сфері менеджменту та у викладацькій практиці.
РН06. Планувати і виконувати наукові і прикладні дослідження з менеджменту та дотичних міждисциплінарних напрямів з використанням сучасних інструментів, критично аналізувати результати власних досліджень і результати інших дослідників у контексті усього комплексу сучасних знань щодо досліджуваної проблеми; складати пропозиції щодо фінансування досліджень та/або проектів.
РН08. Розробляти і викладати спеціальні навчальні дисципліни з менеджменту у закладах освіти.
СТРУКТУРА КУРСУ
Тема |
Години |
Результати навчання |
Завдання |
Оцінювання |
2 семестр |
||||
Тема 1. |
2/2 |
Знати теоретичні засади стратегічних рішень, значення, передумови прийняття. |
Виконання і здача практичної, самостійної роботи. |
Т – 9 балів ПЗ – 3 бали СР – 3 бали |
Тема 2. |
2/2 |
Розрізняти різні типи стратегій на різних рівнях управління. |
Виконання і здача практичної, самостійної роботи. |
Т – 9 балів ПЗ – 3 бали СР – 3 бали |
Тема 3. |
3/3 |
Знати етапи прийняття стратегічних рішень. |
Виконання і здача практичної, самостійної роботи.
|
Т – 9 балів ПЗ – 3 бали СР – 2 бали |
Тема 4. |
3/3 |
Вміти аналізувати середовище при прийнятті стратегічних рішень, застосовувати методи та моделі діагностики середовища. |
Виконання і здача практичної, самостійної роботи. Розв’язок задач. |
Т – 9 балів ПЗ – 3 бали СР - 3 бали |
Тема 5. |
4/4 |
Знати методи прийняття стратегічних управлінських рішень та вміти їх використовувати. |
Виконання і здача практичної, самостійної роботи. Розв’язок задач. |
Т – 9 балів ПЗ – 3 бали СР – 3 бали |
Тема 6. |
3/3 |
Використовувати матричні методи аналізу в прийнятті стратегічних рішень. |
Виконання і здача практичної, самостійної роботи. Розв’язок задач. |
Т – 8 балів ПЗ – 3 бали СР – 2 бали |
Тема 7. |
3/3 |
Знати критерії вибору стратегічних альтернатив, вміти формувати стратегічний набір підприємства. |
Виконання і здача практичної, самостійної роботи. Розв’язок задач. |
Т – 8 балів ПЗ – 3 бали СР – 2 бали |
Всього за семестр |
70 |
|||
Екзамен |
|
|
|
30 |
Всього за курс |
100 |
ПОЛІТИКА ОЦІНЮВАННЯ
Політика щодо дедлайнів та перескладання: |
Роботи, які здаються із порушенням термінів без поважних причин, оцінюються на нижчу оцінку (-5 балів). Перескладання модулів відбувається за наявності поважних причин (наприклад, лікарняний) |
Політика щодо академічної доброчесності: |
Списування під час модульних контрольних робіт та екзаменів заборонені. Статті, тези доповідей, реферати повинні мати коректні текстові посилання на використану літературу |
Політика щодо відвідування: |
Відвідування занять не є обов’язковим. Навчання може відбуватись самостійно, індивідуально, із консультуванням у разі потреби. Студенти забезпечуються усіма матеріалами для роботи дистанційно. |
ШКАЛА ОЦІНЮВАННЯ СТУДЕНТІВ
Рейтинг здобувача вищої освіти, бали |
Оцінка національна за результати складання екзаменів заліків |
|
екзаменів |
заліків |
|
90-100 |
відмінно |
зараховано |
74-89 |
добре |
|
60-73 |
задовільно |
|
0-59 |
незадовільно |
не зараховано |
ЛІТЕРАТУРА ДЛЯ ВИВЧЕННЯ КУРСУ
Базова
- Забродська Г.І., Забродська Л.Д., Пічугіна Т.С., Грінько А.П. Стратегічний менеджмент. Частина 1. Теоретичні засади формування системи стратегічного управління в орагнізації. Навч. посіб. у структ.-логіч. схемах. Х: ХДУХТ, 2017. URL : http://www.dut.edu.ua/uploads/l_2005_81045597.pdf.
- Могилко В.О., Дмитрієв І.А., Сагайдак-Нікітюк Р.В., Шевченко І.Ю., Ященко О.А. Стратегічне управління: навчальний посібник. Х : ХНАДУ, 2016. 252 с. URL : https://vseosvita.ua/library/strategicne-upravlinna-navcalnij-posibnik-126635.html.
- Литвак Б.Г. Стратегічний менеджмент : підручник. М: Юрайт. 2013. 507 с.
- Федорчак О.В. Критерії вибору оптимального державно-управлінського рішення в умовах невизначеності. Ефективність державного управління. 2012. No 32. С. 236-246.
- Донець Л.І., Шепеленко О.В., Баранцева С.М. Обґрунтування господарських рішень і оцінювання ризиків: навч. посібн. К.: Центр учбової літератури, 2012. 472 с.
- Прокопенко Т.О. Інформаційні технологіі управління орагнізаційно-технологічними обєктами в умовах невизначеності та ризиків. Автореф. дис. докт. техн. наук…. К. 2016. 44 с.
- Петруня Ю. Є., Літовченко Б. В., Пасічник Т. О. та ін. Прийняття управлінських рішень : навчальний посібник. Дніпро : Університет митної справи та фінансів, 2020. 276 с.
- Ткаченко А.М., Якось І.С. Прийняття господарських рішень в умовах невизначеності та ризику. Економіка пром-сті. 2009. № 1. С. 29-32.
- Шегда А.В. Прийняття управлінських рішень в умовах невизначеності та ризику. Теоретичні та прикладні питання економіки. 2011. Вип 26, с. 5-13.
- Шинкарук Л.В., Дєліні М.М., Геращенко В.О. Проблема прийняття ефективних стратегічних рішень в сучасних умовах функціонування підприємництва. Збірник наукових праць Донецького державного університету управління. Серія: «Економіка». Т. ХX, вип. 314. Маріуполь, ДонДУУ, 2019. C. 71-80.
- Дєліні М.М. Юдович А.С. Процес прийняття управлінських рішень в умовах невизначеності на прикладі ТОВ «Ласуня». Економіка і суспільство, Вип. 7. 2016. С. 542-545.
Допоміжна
- Фоломкіна І. С. Особливості прийняття стратегічних рішень в умовах ризику та невизнаенності. Економіка та управління національним господарством. 2013. № 4 (24). С. 481-486. URL : http://www.univer.km.ua /visnyk/1480.pdf.
- Бойчук В. А., Проскурович О.В. Методи прийняття стратегічних управлінських рішень. Інноваційна економіка. 2013. № 8. С. 224-228. URL : http://nbuv.gov.ua/UJRN/inek_2013_8_49.
- Вороніна А. В., Копил О.В. Прийняття стратегічних рішень в умовах невизначеності та ризику. Молодий вчений. 2016. № 1(1). URL : http://nbuv.gov.ua/UJRN/molv_2016_1%281%29_10.
- Цюцюра С. В., Криворучко О.В., Цюцюра М.І. Основні тенденції прозорості бюджетного процессу. Управління розвитком складних систем. 2013. Вип. 13. С. 66-68. URL : http://nbuv.gov.ua/UJRN/Urss_2013_13_15.
- Гребінчук О. М. Стратегічне, тактичне та оперативне управління виробництвом машинобудівних підприємств. Ефективна економіка. 2010. № 10. URL : http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2010_10_17.
- Куліш А.В., Іванова Н.С. Теоретичні аспекти прийняття управлінських рішень. International scientific e-journal Logos. Online. №14 (October, 2020). URL : https://www.ukrlogos.in.ua/10.11232-2663-4139.14.07.html.
- Мединська, Т. М. Моделі і методи прийняття рішень в умовах невизначеності. Шляхи активізації інноваційної діяльності в освіті, науці, економіці : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. [м. Вінниця, 12 квітня 2016 р.] : у 2-х т. / орг. ком. : А. І. Крисоватий, З.-М. В. Задорожний, Б. В. Погріщук [та ін.]. Вінниця : ВННІЕ ТНЕУ, 2016. Т. 1. С. 124-125.
- Петруня Ю.Є. Оптимізація систем управління в умовах економічної глобалізації : монографія. Дніпро : Університет митної справи та фінансів, 2018. 183 с.
- Шинкарук Л.В., Кубіцький С.О., Дєліні М.М. Особливості управління персоналом в проєктній діяльності в сучасних умовах. Менеджер. 3 (88), 2020. С. 5-15.https://nubip.edu.ua/sites/default/files/u317/menedzher_3882020.pdf.
- Терещенко С.І. Ефективність прийняття управлінських рішень в умовах інтелектуалізації праці. Економіка АПК. 2017. № 1 - С. 74
- Нечаєва І. Особливості прийняття управлінських рішень, їх оцінка та оцінювання в умовах кризи. Економічний аналіз, Т. 29, №1. 2019. URL : doi: http://dx.doi.org/10.35774/econa2019.01.156.
- Гула В., Дзяворук А. (2021). Особливості прийняття рішень посадовими особами органів охорони державного кордону при виникненні нестандартних ситуацій в умовах пандемії та невизначеності. Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: військові та технічні науки, 83 (2), 82-91. https://doi.org/10.32453/3.v83i2.560
Інтернет-джерела
- Верховна Рада України. URL: http://www.portal.rada.gov.ua
- Законодавство України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/
- Кабінет Міністрів України. URL: http://www.kmu.gov.ua
- Міністерство фінансів. URL: http://www.minfin.gov.ua
- Державна податкова служба України. URL: http://www.tax.gov.ua
- Державна служба статистики України. URL: http://www.ukrstat.gov.ua
- Національний інститут стратегічних досліджень. URL: http://www.niss.gov.ua
- Центр перспективних соціальних досліджень. URL: http://www.cpsr.org.ua
Шрифти
Розмір шрифта
Колір тексту
Колір тла