Економіка праці і соціально-трудові відносини ☑️

Спеціальності:
051 Економіка (Економіка підприємства, Міжнародна економіка) ОС: Бакалавр. Семестр: 3-4. ЄКТС: 5-6.
051 Економіка (Економічна кібернетика, Цифрова економіка). ОС: Бакалавр. Семестр: 3, 5. ЄКТС: 5.
071 Облік і оподаткування (Облік і аудит, Аналітичне й обліково-правове забезпечення бізнесу). ОС: Бакалавр. Семестр: 4-5. ЄКТС: 5-6.
072 Фінанси, банківська справа та страхування (Фінанси і кредит, Корпоративні фінанси). ОС: Бакалавр. Семестр: 3. ЄКТС: 6.
076 Підприємництво та торгівля (Підприємництво, торгівля та біржова діяльність). ОС: Бакалавр. Семестр: 5. ЄКТС: 6.
Автор-упорядник:
Ланченко Євгеній Олександрович, доцент кафедри економіки НУБіП України, доктор економічних наук, доцент.
Викладачі:
Ткачук Вадим Анатолійович, професор кафедри економіки НУБіП України, доктор економічних наук, професор, заслужений працівник освіти України.
Гаврилюк Іван Петрович, доцент кафедри економіки НУБіП України, кандидат економічних наук, доцент.
Балан Олександр Дмитрович, доцент кафедри економіки НУБіП України, кандидат економічних наук, доцент.
Костюк Тетяна Олексіївна, доцент кафедри економіки НУБіП України, кандидат економічних наук, доцент.
Коваленко Лариса Вікторівна, старший викладач кафедри економіки НУБіП України.
Анотація: Знання основ економіки праці та соціально-трудових відносин допомагає визначати й аналізувати показники та резерви збільшення продуктивності праці в господарських формуваннях, формувати внутрішньогосподарську базу планування персоналу та організувати його працю, механізм використання фонду оплати праці, оптимізувати структуру заробітної плати, досліджувати розвиток системи соціально-трудових відносин в економіці тощо.