Спеціальність: 073 Менеджмент (Управління персоналом). ОС: Магістр. Семестр: 2. ЄКТС: 4.
Викладач: Гаврилюк Віталій Петрович - доцент кафедри виробничого та інвестиційного менеджменту; Дєліні Марина Миколаївна - доцент кафедри виробничого та інвестиційного менеджменту.
Анотація: Метою дисципліни є отримання студентами можливості побачити як налагодити комунікацію і взаємодію в групі - ефективно і з максимальною вигодою, а також попрактикуватися в ході проведення групових вправ. Основними завданнями вивчення дисципліни виступають оволодіння методами аналізу командних ролей, вибір та управління факторами, що впливають на ефективність командної і групової роботи, набуття навичок управління розвитком персоналу для досягнення максимальної ефективності.
- Teacher: Артюх Тетяна Олександрівна
- Teacher: Власенко Тетяна Олексіївна
- Teacher: Гаврилюк Віталій Петрович
- Teacher: Прушківська Емілія Василівна
- Non-editing teacher: Власенко Юрій Григорович
- Non-editing teacher: Дєліні Марина Миколаївна
Спеціальність: 073 Менеджмент (Управління персоналом). ОС: Магістр. Семестр: 3. ЄКТС: 4. Форма контролю: Екзамен.
Автор: Шинкарук Лідія Василівна, д.е.н., професор, член-кореспондент НАН України; Дергач Анна Вадимівна, к.держ.упр., доцент кафедри виробничого та інвестиційного менеджменту.
Анотація: Метою
вивчення навчальної дисципліни «Управління проектами» є набуття слухачами
загальних та фахових компетентностей у галузі управління проектами, а саме
застосування універсального інструментарію розробки та реалізації проектів для
досягнення ефективного функціонування й розвитку підприємств різних галузей
економіки.
- Teacher: Гаврилюк Віталій Петрович
- Teacher: Дергач Анна Вадимівна
- Non-editing teacher: Власенко Юрій Григорович
- Non-editing teacher: Голєва Марія Сергіївна
- Non-editing teacher: Кендус Дар'я Ігорівна
Курс призначено для підготовки фахівців ОС «Магістр» (6 курс, 3 семестр, 4 кредити) за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом» зі спеціальності 073 «Менеджмент» галузі знань 07 «Управління та адміністрування».
Опанування теорії та практики соціального управління; закономірностей, принципів, методів, форм та механізмів управління різноманітними явищами та процесами сучасного суспільства, як на мікрорівнях, так і на макрорівнях.
Автор курсу: Білан Людмила Леонідівна, доцент кафедри управління та освітніх технологій
- Teacher: Білан Людмила Леонідівна
Спеціальність: 073 Менеджмент (Управління персоналом). ОС: Магістр. Семестр: 2-3. ECTS: 8.
Автор: Дєліні Марина Миколаївна - доцент кафедри виробничого та інвестиційного менеджменту; Суханова Алла Валеріївна - доцент кафедри виробничого та інвестиційного менеджменту.
Анотація: В дисципліні "Бізнес-планування" вивчаються актуальні питання розробки бізнес-плану нового проєкту чи розвитку вже діючого підприємства. Бізнес-планування є важливим елементом управлінської діяльності, зокрема в сфері управління персоналом, так як може бути розроблений й для підвищення ефективності управління трудовими ресурсами. Метою дисципліни є вивчення процесу бізнес-планування задля відкриття нового управлінського проєкту чи підвищення ефективності діючого підприємства.
- Teacher: Артюх Тетяна Олександрівна
- Teacher: Гаврилюк Віталій Петрович
- Teacher: Дергач Анна Вадимівна
- Teacher: Дєліні Марина Миколаївна
- Teacher: Кендус Дар'я Ігорівна
- Teacher: Лобунець Тетяна Валеріївна
- Non-editing teacher: Власенко Тетяна Олексіївна
- Non-editing teacher: Голєва Марія Сергіївна
Спеціальність: 073 Менеджмент (Управління персоналом). ОС: Магістр. Семестр: 1. ЄКТС: 4.
Автор: Білан Людмила Леонідівна - доцент кафедри управління та освітніх технологій, кандидат педагогічних наук.
Анотація: У курсі розглядаються питання законодавчої бази трудових відносин; проблеми соціального партнерства та сучасні механізми запобігання трудовим конфліктам.
- Teacher: Білан Людмила Леонідівна
Спеціальність: D3 "Менеджмент" (ОПП "Управління персоналом"). ОС: Магістр. Семестр: 1. ЄКТС: 7.
Викладач: Михнюк Сергій Вікторович - доцент кафедри управління та освітніх технологій.
Анотація: дисципліна розкриває теоретичні засади та практичні аспекти використання інформаційних систем і цифрових технологій у сфері управління персоналом. Вивчаються типи HRM-систем, їхні функціональні можливості, принципи побудови та впровадження в організаціях. Особлива увага приділяється автоматизації кадрових процесів, обробці персональних даних, аналітиці HR-метрик, електронному документообігу та цифровій безпеці. Здобувачі набудуть компетентностей у виборі, оцінці й адаптації ІТ-рішень для ефективного управління людським капіталом в умовах цифровізації.
- Teacher: Михнюк Сергій Вікторович
Спеціальність: 073 Менеджмент (Управління персоналом). ОС: Магістр. Семестр: 1. ЄКТС: 5.
Автори: Рудик Ярослав Михайлович - доцент кафедри управління та освітніх технологій.
- Teacher: Рудик Ярослав Михайлович
Спеціальність: 073 Менеджмент (Управління персоналом). ОС: Магістр. Семестр: 2. ЄКТС: 4.
Автори: Рудик Ярослав Михайлович, Білан Людмила Леонідівна - доценти кафедри управління та освітніх технологій.
Анотація: Висвітлення та аналіз проблем документування, організації роботи з документами у процесі управління персоналом, а також кадрового (спеціального) діловодства. Вивчення сучасних типових документів, технологій їх оформлення і рекомендацій щодо обліку кадрів, підготовки розпорядчих документів з кадрових питань.
- Teacher: Білан Людмила Леонідівна
Спеціальність: 073 Менеджмент (Управління персоналом). ОС: Магістр. Семестр: 2. ЄКТС: 7.
Автор: Балановська Тетяна Іванівна - професор кафедри управління та освітніх технологій.
- Teacher: Балановська Тетяна Іванівна
- Teacher: Ушенко Наталя Валентинівна
Спеціальність: 073 Менеджмент (Управління персоналом). ОС: Магістр. Семестр: 1. ЄКТС: 4.
Автор: Балановська Тетяна Іванівна, професор кафедри управління та освітніх технологій.
Анотація: Метою курсу є формування у майбутніх фахівців сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань у сфері менеджменту,розуміння концептуальних основ системного управління організаціями; набуття умінь аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища, прийняття адекватних управлінських рішень.
- Teacher: Балановська Тетяна Іванівна
- Teacher: Шумілова Ірина Федорівна
Спеціальність: 073 Менеджмент (Управління персоналом). ОС: Магістр. Семестр: 1. ECTS: 6
Анотація: Висвітлення та аналіз проблем відбору, оцінки, навчання, мотивації персоналу, кар’єрного коучингу, управління кадровим резервом; формування кадрової політики компанії та оптимізації її організаційної структури; розробки програм корпоративної соціальної відповідальності, удосконалення систем і технологій управління персоналом, оцінки соціально-економічної ефективності їх впровадження.
blank20
- Teacher: Кубіцький Сергій Олегович